给妈妈拍拍

妈妈的主管真的是很机车

孕妇上班已经很辛苦了

还故意刁难

我的主管没有很明显派辛苦工作给我

但是前期孕吐到不行的我

他没体谅过我还用很酸口气跟我说不要想把工作叫别人做

这样不好

我还出血过他也是这样

但是我没有把工作推给别人我还是照怀孕前这样搬这样做

后来我真的受不了了

因为孕吐不舒服却要轮班还要加班

不舒服要请假还要被酸

所以我住院后直接请病假然后已经留职停薪了

虽然目前还是扣病假事假

但至少我在家想吐就吐

想吃东西就吃东西

不用心情不好

也不用人不舒服还要加班

虽然很多人都叫我要上班比较不会无聊或变懒

但是我一想到他们这样对我

我就不想这样对我的宝宝

所以我还是决定在家休息

还有

另外一题

我不知道妈妈那边的产假如何计算

我们公司产假请了之后就是直接计算天数

所以如果请了两个礼拜后才生

一样算在里面

等于到时候生完没多久就要上班耶

这样不太划算喔!!

妈妈要想清楚捏!!

每家公司有每家公司的规定

我们公司只能提前1-2天请 其他都要用自己的假请

换工作、在家待产是最好的选择

但要有很大的勇气，环境也要许可

版妈，加油了！

好像孕妇都会遇到这种问题!!

我就是这样所以在怀孕8W的时候就被资遣了(是我谈的条件)

我是内勤会计其实工作很轻鬆

但是老闆知道我要準备结婚 然后年底要请产假

就开始不是会计的工作也叫我去做

搬货进货整理仓库

都是其他职务该做的事情都叫我这个会计去做

后来严重影响到我上班的情绪

连同事也都不希望我去上班他们觉得我是故意怀孕让他们工作加重

但重点会计的工作跟他们一点关係都没有

反正怀孕后 任何事情都被他们看得不顺眼

于是我跟老闆谈 要我走可以 就开非自愿证明

不然我照常享有劳基法规定的婚假 产假 育婴假 等等

我也可以提出调度轻鬆工作

而且 劳基法享有产假56天(含假日)

我们老闆跟我说你要产假只有一个月(含假日)

且婚假含在产假里面

因为我是先怀孕才要结婚

还没得商量劳基法

这样有哪个孕妇待的下去??

我打算 请完产叫就请留职停薪

因为怀孕这段期间 太对不起我家宝贝了'

但是 现在才27周 要等到请假

这段时间真的很煎熬

怎办哪??

老闆很机车 暗示我 女人当男人用 男人当畜生用

妈妈你真的是辛苦了!

现在劳基法和两性平等法都对怀孕的妇女有特殊的规定和保障,为了自己和小朋友好, 真的觉得不舒服就向劳保局请教看如何让雇主停止这些恶意的行为吧! 毕竟小朋友提早报到不仅伤身也伤心丫

之前我怀孕时工作量也忽然加大,常常加班开会, 也常面对到家人不能谅解的压力当时的我常常和肚子里的小朋友说我们一起加油, 一起度过这辛苦的日子, 一起努力到37周 原本情绪也是很低落的我可能是感觉不是只有我一个人在努力,心情也变的不一样了 至于那些乱说话的人就不要理他们,他们在这时也不致于敢要你辞职的,尤其是你正在怀孕期(公司会必须承担可能被告说违反两性平等法还有要付你资遣费的风险),保住自己和小孩子才是最重要的

妈妈你还有10周就能足月产了,加油喔!

去买录音笔 他有点像是在变相赶你走

要懂得真取自己的福利

是自己该得到的就别放弃!

toShiuan Ni

我还真希望我老闆可以坦承一点 来资遣我勒

我家公司 不喜欢资遣人 或是(留下坏名声)

所以他们会逼人自动离职哀

给版妈秀秀唷!!

怀孕真的很辛苦

版妈要是真的不舒服ㄧ定要请假休息，27周宫缩真的很危险

如果可以的话请医生帮你开张证明让公司给你请假。

我大约在29周的时候也是常宫缩，后来医生要我住院安胎

出院后就跟公司请假了，因为只能躺在床上不能下来走动

(必须要请到小孩生完做完月子)

我们公司是属于传统产业又是小公司，有时候想想自己请那么久的假

很怕他们也会压榨我的产假薪水

(当孕妇真的很辛苦)

目前31W+3

TO:我爱牛宝贝

我也是赞同其他妈妈说的要维护好自己的权益

你可以先请产假再请育婴假再申请留职停薪

至于公司害怕因为资遣而留下坏名声那种思想实在很要不得

就别想那么多了你已经快撑过去了!!

我之前老闆会愿意开那张证明是因为我知道他不想付我产假的基本薪资

也不想付我婚假的基本薪资

在我要请婚假之前一星期 刚好分店的一个同事也结婚

老闆就直接告诉他 你隔天不用来了

我知道消息之后才有这把饼跟老闆谈

公司的内外帐、人事、行政通通都是我在弄的我相信他一定知道我清楚劳基法

不过妈妈你也算幸福啰

有个工作领个两三万 趁宝宝还没出生多存点钱备用

我12月才生领那失业补助也没得存什么

各有利弊啦!!

toShiuan Ni

我已经打算只要不舒服 就请病假

会不会因为这样

等我生完 请完产假 不给我留职停薪 请育婴假阿?

这是我必较担心的

我家人事是说 不用担心

可是因为我家主管一直动作频频

四处跟别人告状 说我工作态度不佳

影响他人工作但是

我请假 又没影响到别人

因为我的工作 独立性较高

今天又认命的来上班

心情极度忧郁 又腹泻

好想大哭一场

别人怀孕 高高兴兴请病假在家休养

为什么我请假 就要被这样百般刁难??

留职停薪, 公司可以不准的

就算现在准, 等你回来, 他说没位置, 你也拿他没办法

还有, 我没记错的话, 病假有规定一年最多的上限耶

不能超过那个天数, 不然, 要当事假请,

但事假公司可以不准, 硬请又会变成旷职,

旷职超过一定的天数, 就可以无条件解雇,

你要自己查清楚规定对你比较好唷

我请留职停薪侍卫的要请育婴津贴

并不指望 请完产假可以回公司上班